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Na Apex-Brasil o comportamento é pautado no respeito pelas pessoas, no comprometimento com a sustentabilidade e na valorização da cooperação e do trabalho em equipe. A agência busca um alto padrão de desempenho, valorizando o mérito e as competências técnicas de sua equipe, além de oferecer forte investimento em capacitação e desenvolvimento, buscando continuamente oportunidades de inovação e melhoria.
PROCESSOS SELETIVOS PÚBLICOS
A contratação de profissionais para trabalhar na Apex-Brasil é regida pela CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas e ocorre por meio de processo seletivo público, primando pela transparência e pelo atendimento aos princípios da impessoalidade e publicidade. A jornada de trabalho é de 8 horas diárias nos 5 dias úteis da semana.
Atualmente, a empresa contratada para realizar o nosso processo seletivo público é o IADES – Instituto Americano de Desenvolvimento. Saiba tudo sobre este processo no site http://www.iades.com.br.
Acompanhe as convocações dos Processos Seletivos Apex-Brasil nº 1/2018 e 2/2018
Processo seletivo público 1/2018 – Primeiro comunicado de convocação para cargo de assistente
Processo seletivo público 2/2018 – Primeiro comunicado de convocação para cargo de analista
Processo Seletivo Público 1/2018 – Segundo comunicado de convocação para cargo de assistente
Processo Seletivo Público 2/2018 – Segundo comunicado de convocação para cargo de analista
Processo Seletivo Público 1/2018 – Terceiro comunicado de convocação para cargo de assistente
Processo Seletivo Público 2/2018 – Terceiro comunicado de convocação para cargo de analista
Processo Seletivo Público 1/2018 – Quarto comunicado de convocação para cargo de assistente
Processo Seletivo Público 2/2018 – Quarto comunicado de convocação para cargo de analista
Processo Seletivo Público 1/2018 – Quinto comunicado de convocação para cargo de assistente
Processo Seletivo Público 2/2018 – Quinto comunicado de convocação para cargo de analista
Processo Seletivo Público 1/2018 – Sexto comunicado de convocação para cargo de assistente
Processo Seletivo Público 1/2018 – Sétimo comunicado de convocação para cargo de assistente
Processo Seletivo Público 2/2018 – Sexto comunicado de convocação para cargo de analista
Processo Seletivo Público 2/2018 – Sétimo comunicado de convocação para cargo de analista
Processo Seletivo Público 2/2018 – Oitavo comunicado de convocação para cargo de analista
Processo Seletivo Público 1/2018 – Oitavo comunicado de convocação para cargo de assistente
Processo Seletivo Público 2/2018 – Nono comunicado de convocação para cargo de analista
Processo Seletivo Público 2/2018 – Décimo comunicado de convocação para cargo de analista
Processo Seletivo Público 1/2018 – Nono comunicado de convocação para cargo de assistente
Processo Seletivo Público 1/2018 – Décimo comunicado de convocação para cargo de assistente
Processo Seletivo Público 1/2018 – Décimo primeiro comunicado de convocação para cargo de assistente
Processo Seletivo Público 1/2018 – Décimo segundo comunicado de convocação para cargo de assistente
Processo Seletivo Público 2/2018 – Décimo primeiro comunicado de convocação para cargo de analista
Processo Seletivo Público 1/2018 – Décimo terceiro comunicado de convocação para cargo de assistente
Processo Seletivo Público 1/2018 – Décimo quarto comunicado de convocação para cargo de assistente
Processo Seletivo Público 1/2018 – Décimo quinto comunicado de convocação para cargo de assistente
Processo Seletivo Público 2/2018 – Décimo segundo comunicado de convocação para cargo de analista
EDITAL PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N° 1/2018 SUSPENSÃO DA CONTAGEM DO PRAZO
EDITAL PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N° 2/2018 SUSPENSÃO DA CONTAGEM DO PRAZO
PROGRAMA DE APRENDIZAGEM
O Programa de Aprendizagem Apex-Brasil contribui para a formação profissional dos jovens estudantes entre 14 e 24 anos incompletos com o objetivo de ampliar suas possibilidades de inserção no mercado de trabalho e de tornar mais promissor o futuro desses jovens. O contrato de aprendizagem tem duração de até 2 (dois) anos ininterruptos, ou até o final do ensino médio, é regido pela CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas, e cumpre determinação da Lei nº 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto Lei 5.598 de 1/12/2005, A jornada de trabalho é de 4 horas diárias nos 5 dias úteis da semana, incluindo as aulas teóricas e a prática profissional, perfazendo um total de 20 horas semanais. A seleção de jovens estudantes é realizada por instituição formadora contratada para esse fim.
Conheça as oportunidades por meio do link: https://portal.ciee.org.br/
